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加入隆盛 ·人才招聘
职位名称 行政前台 工作地点 浦东金桥开发区(南区) 薪金待遇 面议
学历要求 文秘、行政管理及相关专业大专及其以上学历 年龄要求 20-30岁 性别要求 不限
语言要求 招聘人数 1 有效期 2016年10月31日
详细要求
岗位职责:
1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并反馈给相关部门,不遗漏、不延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询、引见和送别,懂得基本商务礼仪,遵守公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3、负责收发公司传真、信件、报刊、文件、快递等;
4、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
5、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算;
6、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;
7、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
8、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
9、负责公司前台、咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
10、协助办公室其他行政事务的安排及执行;
11、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求:
1、文秘、行政管理及相关专业大专及其以上学历;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
3、熟练运用OFFICE等办公软件,具备基本的网络知识;
4、普通话标准、英语良好,有较强的沟通协调以及语言表达能力;
5、工作仔细认真、责任心强,为人正直、品行端正,积极主动、细心热情、有较强亲和力。
应聘此职位

职位名称 技术工程部经理 工作地点 浦东金桥开发区(南区) 薪金待遇 面议
学历要求 建筑专业大专以上学历 年龄要求 30岁以上 性别要求 不限
语言要求 招聘人数 1 有效期 2016年10月31日
详细要求
 岗位职责:

1、做好技术工程部的领导工作;

2、检查各项目部管理人员数量及上岗证书;

3、收集和反馈建筑市场信息和法律法规;

4、做好项目经营行为的检查;

5、检查项目部技术资料和竣工验收资料;

6、做好项目部提交公司归档技术资料的检查;

7、做好部门员工的思想沟通工作;

8、对部门人员的专业水平提高进行培训工作;

9、做好政府部门的沟通工作。

应聘此职位

职位名称 市场部专员 工作地点 浦东金桥开发区(南区) 薪金待遇 面议
学历要求 中专以上学历 年龄要求 20-30 性别要求 不限
语言要求 招聘人数 1 有效期 2016年10月31日
详细要求
岗位职责:
1、通过自有资源或者网络平台开拓市场业务;
2、与开发商(甲方)建立沟通与联系,进行长期客户维护与项目跟踪;
3、辅助业务部门招投标及中标手续的办理;
4、配合市场部与客户谈判及推广,建立公司品牌形象。

任职要求:
1、20—35岁左右,大专以上学历,应届生也可,市场营销类、建筑工程类专员优先;
2、有一定公关社交能力,灵活的思维能力,变通能力;
3、愿意学习、接受新事物,有一定主动性与积极性,充满工作热情;
4、具有承受挑战性工作的能力及较大的工作压力;
5、具有较强的社交能力和职业道德,善于处理各类公关事件;
6、能适应加班应酬工作,有相关工作经验者优先。
应聘此职位

职位名称 总工程师 工作地点 浦东金桥开发区(南区) 薪金待遇 面议
学历要求 建筑行业本科以上学历,高级工程师职称 年龄要求 性别要求 不限
语言要求 招聘人数 1 有效期 2016年10月31日
详细要求
岗位职责:
1、做好总工程师室的领导工作;
2、做好总工程师的专业岗位工作; 
3、做好总工程师室的部门工作职能;
4、做好员工的思想沟通工作;
5、对部门所有人员的专业水平提高进行培训工作;
6、做好政府部门的沟通工作。
应聘此职位

职位名称 财务部经理 工作地点 浦东金桥开发区(南区) 薪金待遇 面议
学历要求 会计学、财务管理相关专业,持初级中计师职称证 年龄要求 30岁以上 性别要求 不限
语言要求 招聘人数 1 有效期 2016年10月31日
详细要求
岗位职责:
1、负责公司财务核算、负责编制财务报表; 
2、负责财务审核,核对和管理公司各类发票,单据;
3、负责公司债权,债务及时登记,及时查清,按每月做好财务状况分析; 
4、负责每月税务申报纳税工作; 
5、负责公司凭证,会计帐薄,会计报表和其他会计资料等分归档,整理保管工作; 
6、负责实行会计监督,严格维护财务纪律,负责领导交代的其他事务。

任职要求:
1、会计学、财务管理相关专业,持初级中计师职称证; 
2、8年会计岗位工作经验,具备一定的融资经验; 
3、建筑安装、房地产,从业经验优先;
4、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 
5、具有很好的环境适应能力、文化适应能力、逻辑思维能力和团队协作精神;
6、具有较强的领导能力,管理能力,沟通协调能力和计划能力,精通现代财务管理专业知识;
7、严谨细致,有高度的责任心,能承受较大的工作压力。
应聘此职位

职位名称 行政人事部副经理 工作地点 浦东金桥开发区(南区) 薪金待遇 面议
学历要求 人力资源管理或相关专业本科以上学历 年龄要求 30岁以上 性别要求 不限
语言要求 招聘人数 1 有效期 2016年10月31日
详细要求
岗位职责:
1、按照公司制定的组织结构及经营状况,拟订公司人力资源发展规划,
2、根据公司批准的人力资源发展规划制订人员招募计划,并组织实施招聘工作,
3、根据员工综合素质、工作能力的不同状况,制订与之适合的培训计划,并组织实施,
4、依据《劳动法》及相关法律法规,并参考同行业之水平,制订合理的、有竞争性的薪酬制度,
5、制定合理、有效的绩效评估制度,
6、负责劳动关系管理,协调/解决劳资关系纠纷,
7、负责员工升、迁、调、免、辞、退等人事调整工作,
8、 指导、考核下属工作,界定下属工作范围、权限,
9、公司相关行政方面工作。
10、完成领导委派的其他工作。

任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历,
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上力资源部经理工作经验,建筑行业优先,
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规,
4、很强的计划性和实施执行的能力、有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心,
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
应聘此职位

职位名称 安全质量部副经理 工作地点 浦东金桥开发区(南区) 薪金待遇 面议
学历要求 大学专科及以上学历 年龄要求 30岁以上 性别要求 男性
语言要求 招聘人数 1 有效期 2016年10月31日
详细要求
岗位职责:
1、负责公司安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理;安全工作的总体控制;
2、审核公司项目部的安全专项方案;
3、对公司所有施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录;检查项目部的安全内业资料,发现问题及时提出并要求整改;
4、对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改;
5、负责安全预案及改进方案的编制;
6、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告,定期提出安全生产的情况分析报告的意见;
7、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核;
8、处理一般性的安全事故。

任职要求:
1、大学专科及以上学历,工民建、建筑和结构类相关专业;
2、5年以上工程安全管理工作经验,具有安全员岗位资质证书优先;
3、熟悉国家各项安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序,能够及时发现安全隐患并给予纠正;
4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理,有高度的责任心;
5、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。
应聘此职位

职位名称 市场拓展部经理 工作地点 浦东金桥开发区(南区) 薪金待遇 面议
学历要求 大专及以上学历 年龄要求 30岁以上 性别要求 不限
语言要求 招聘人数 1 有效期 2016年10月31日
详细要求
岗位职责: 
1、寻找项目信息,挖掘客户,完成公司规定的业绩,管理客户关系,发现潜在客户并通过与客户方决策者的沟通成功签单,完成销售任务; 
2、了解客户需求和建议并及时与相关部门沟通,对客户提供专业的咨询,提高客户满意度; 
3、参与招投标工作,协助制作标书。 

任职要求: 
1、大专及以上学历,专业不限; 
2、三年以上项目拓展经验,具备良好的电话销售技巧和面谈拜访经验,普通话标准流利,有相关建筑行业项目经验; 
3、口才好,思维敏捷,积极主动,上进心强,具有很强的学习能力和适应能力; 
4、具有很强的抗压能力,能够适应快节奏、高效率的工作环境; 
5、热爱销售,渴望成功,愿意挑战高薪;
6、本岗位为建筑行业项目开拓,所以必须要有建筑行业项目经验(钢结构和土建均可)。

注:非建筑行业工作经验人员,勿投。
应聘此职位

职位名称 安装预算员 工作地点 浦东金桥开发区(南区) 薪金待遇 面议
学历要求 科及以上学历 年龄要求 25-30 性别要求 男性
语言要求 招聘人数 1 有效期 2016年10月31日
详细要求
岗位职责:
1、大学专科及以上学历,安装或造价相关专业毕业。
2、5年以上本职位工作经验,有造价员证者优先考虑。
3、熟悉上海93、2000定额及2008清单,熟练运用软件及手算算量方法。
4、熟悉工程量计算规则,掌握计算技巧。
5、熟悉建筑实图、建筑图纸,了解施工流程。
应聘此职位

 
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